質問ありがとうございます。
賃上げについて政府がどういったことを支援すれば高まっていくかというところでございますが、一つ、昨年の鹿児島の状況を申し上げますが、平均賃上げ率が全国平均を上回っております。そういった意味では、県内中小企業の経営者の皆さんにも頑張っていただいている、そのように思っているところですが、課題なのは、この間の労使の努力が、物価高によって賃上げの効果を相殺をしている、ここが非常に、経営者も頑張っている、労働組合も頑張っている、ただ結果と実態にギャップが生まれている。今期の春闘は、そのギャップをどう埋めていくかというのが非常に重要な鍵というふうに思っております。
今申し上げた物価高への対応でございますが、やはり長期化する物価高が賃上げの効果を相殺しているというのは確かです。物価高が悪とは考えておりませんが、その物価高が適正かどうかが重要だというふうに思っております。やはり政府には速やかに物価高対策をお願いしたいということと、二％水準の物価安定を求めたいというふうに考えております。
あわせて、委員から御指摘があった社会保障ですが、これも今、税も含めたところで国民負担率は四七％ぐらいですかね、五公五民というぐらいの勢いなんですが、やはり労働者の手取り増という意味合いでは、賃金を上げても必然的に社会保障料が上がっていきますので、ここも一つ賃上げの効果を薄れさせている要因ということでございます。この点、高市総理も言及されておりますが、税と社会保障の一体改革、これは中長期的な視点で是非とも進めていただきたいというふうに思います。
あと、外国人の活用という言い方でいいのか分かりませんが、やはりどの分野でも人材不足というのが深刻になっております。例えば技能実習であったりとかそういったところも一つの方策としてあっていいのではないかなというふうに思います。関係法令も若干見直しがこの間されてきておりますが、やはり外国人の皆さんが働く上での法整備というのはまだまだ追いついていないというようなところもございますので、現場の実態を踏まえた規制であったりとか法整備などを是非とも進めていただきたいというふうに思います。
392
野間健(中道)
中道改革連合、地元鹿児島県選出の野間健です。今日はよろしくお願いいたします。
今日は、坂本委員長始め委員の皆さんも鹿児島県にお越しをいただきましたことを心から感謝を申し上げます。
それでは、ちょっとお一人ずつ御意見を頂戴したいかと思います。
まず、塩田知事、ここ十数年、それ以上かもしれませんけれども、地方からの人口流出が止まらない、若い人が特に大都市へ出ていってしまう、鹿児島県も人口が百五十万を切るという厳しい事態になっておりますけれども、そのため、政府も、この十数年来、いわゆる地方創生ということでいろいろな政策を打ってきたと思うんですが、正直、な…
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393塩塩田康一鹿児島県知事
ありがとうございます。
地方創生の取組ということで、政府の方でこれまで地方自治体の総合戦略等の御支援をいただいて、取り組んできております。
そうした中で、いろいろと、その時々で重点が変わったりしてきていると思いますが、今回、地域未来戦略ということで、それぞれの地域における産業クラスター、こういったものをしっかりと企業群を後押しをしていくということ。あるいは、その地域におけるいろいろな地域資源を生かした取組、こういったものも併せて後押しをしていただけるということでございますので、鹿児島県においては、やはり農林水産業、あるいは観光関係、こういったことを基…
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394野間健(中道)
ありがとうございました。
それでは、続いて海蔵会長にお尋ねしたいと思います。
今、私も地域を回っていますと、中小・小規模事業者の皆さん、何とか賃上げはしたいんだけれども原資がない、働く皆さんも、賃上げしてほしいけれども会社が大変だからという声も聞きます。ですから、働く側も経営者側もお互い、何とか賃上げをしたいけれどもなかなかできない実情があるかと思います。
また、確かに賃上げはされているんですが、されたところで、やはり非常に社会保険料を始めとしたいろいろな負担がむしろ多くなってしまう。この前も、あるお母さんが、ちょっと年収が百万ぐらい多くなったがゆ…
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- （上の発言）
395海海蔵伸一日本労働組合総連合会鹿児島県連合会会長
質問ありがとうございます。
賃上げについて政府がどういったことを支援すれば高まっていくかというところでございますが、一つ、昨年の鹿児島の状況を申し上げますが、平均賃上げ率が全国平均を上回っております。そういった意味では、県内中小企業の経営者の皆さんにも頑張っていただいている、そのように思っているところですが、課題なのは、この間の労使の努力が、物価高によって賃上げの効果を相殺をしている、ここが非常に、経営者も頑張っている、労働組合も頑張っている、ただ結果と実態にギャップが生まれている。今期の春闘は、そのギャップをどう埋めていくかというのが非常に重要な鍵というふうに思っております。
今申し上げた物価高への対応でございますが、やはり長期化する物価高が賃上げの効果を相殺しているというのは確かです。物価高が悪とは考えておりませんが、その物価高が適正かどうかが重要だというふうに思っております。やはり政府には速やかに物価高対策をお願いしたいということと、二％水準の物価安定を求めたいというふうに考えております。
あわせて、委員から御指摘があった社会保障ですが、これも今、税も含めたところで国民負担率は四七％ぐらいですかね、五公五民というぐらいの勢いなんですが、やはり労働者の手取り増という意味合いでは、賃金を上げても必然的に社会保障料が上がっていきますので、ここも一つ賃上げの効果を薄れさせている要因ということでございます。この点、高市総理も言及されておりますが、税と社会保障の一体改革、これは中長期的な視点で是非とも進めていただきたいというふうに思います。
あと、外国人の活用という言い方でいいのか分かりませんが、やはりどの分野でも人材不足というのが深刻になっております。例えば技能実習であったりとかそういったところも一つの方策としてあっていいのではないかなというふうに思います。関係法令も若干見直しがこの間されてきておりますが、やはり外国人の皆さんが働く上での法整備というのはまだまだ追いついていないというようなところもございますので、現場の実態を踏まえた規制であったりとか法整備などを是非とも進めていただきたいというふうに思います。
396野間健(中道)
ありがとうございました。
それでは、岡代表幹事にお伺いしたいと思います。
先ほど畜産業の、今知事からもお話がありましたけれども、私も毎月子牛の競り市に行くんですが、そういった非常に手塩にかけたいい子牛が県外の、それこそ神戸とか松阪とかそういったところに行って非常に高い付加価値を持ってまた新たに売られているのを見ますと、非常にいい物を作っているのにもかかわらず、その付加価値が取れていないというところが非常に大きな、そこの収益率の低さというところになっていると思うんです。
その辺のブランド戦略といいますか、その辺、どういう御意見を持っていらっしゃるかと…
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397岡岡恒憲鹿児島経済同友会代表幹事
まず、ブランド戦略という問題については、この話をしていいのかどうか分かりませんけれども、私は二〇〇一年に鹿児島に参りました。取引先の茶農家さんのところにお邪魔いたしましたら、こういうでっかい袋に茶を詰め替えているところでして、私はそれまで、お茶が第二位の生産量、今第一位ですけれども、当時第二位というのは知らなかった。第二位なのに私は鹿児島茶というのは見たことがないんだけれどもという質問をいたしました。茶農家さんにえらい怒られました。おまえみたいなばかがいるから困るんだ、この袋はこれから静岡に持っていくんだ、それで我が家は一家みんなが安心して暮らしていける…
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398野間健(中道)
ありがとうございました。
それでは最後に、亀割社長さんにお聞きしたいと思います。
私も、中山間地に行けば行くほどなかなか担い手の方がいない。大体、極端に言うと八十代ぐらいの方が主流ですよね。それでも皆さん本当に元気でやっていらっしゃると思います。今の政府の新規就農の支援が四十九歳までですけれども、私たちは、前の国会でも法案を出しているのは、六十五歳までは当然働けますし元気ですから、そういう方も新規就農者としていろいろな支援を補助金も出してやるべきだということを訴えているんですけれども、それについてちょっと御意見をいただきたいということ。
それとお米…
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