ありがとうございます。
是非、個人情報保護法の改正案との整合性が取られたような形で倫理指針改定が行われますよう、お願い申し上げます。
最後に、本統計作成等特例を実現する担い手たるデータマネジメント職の増員計画について伺います。
今回の特例は、データを使う事業者の側に、個人との対応関係を排斥するため一般化、仮名化などの措置を求めております。さらに、先ほど申し上げたようなＡＩモデルへの攻撃を防ぐための安全管理措置なども併せて必要となります。これら制度の安全性を支える要でございますが、同時に専門的な技術と運用を要します。ところが、その担い手であるところのデータマネジメント職が日本では深刻に不足をしております。ＩＰＡの調査でも、データを扱うエンジニア人材について約七割の企業が不足を訴えております。
過去、政府は、情報処理安全確保支援士という国家資格の創設や専用の育成拠点の整備を通じて、不足していたセキュリティー人材の裾野を広げて、その登録者数を着実に増やしてきたということがございます。セキュリティーエンジニアと同じように、こうしたデータマネジメント職についても増員を目的とした政策的手当てを行う必要があると考えます。
そこで、経産省に伺います。
まず、現在の取組状況をお示しいただき、そして、ＡＩの進展に伴い今後データの利活用が重要性が増していきますので、更なる増員に向けた方針をお聞かせください。
175
松本尚(自民)デジタル大臣・内閣府特命担当大臣（サイバー安全保障）
本法案が成立した場合に、関係省庁、これは文科省、厚労省、経産省などでございますけれども、本法案の内容を踏まえた、人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針の改正について必要な検討が行われるというふうに承知をしております。
これについては、個人情報保護委員会としても、関係省庁と適切に連携をすることで必要な助言等々を行うことを想定しておりまして、これについては、何というか、利用者側が迷わないようにきっちりと対応していかなければいけないと思っております。
この発言のページ
176
安野貴博(みらい)
ありがとうございます。
関連法との関係の整理、是非連携を進めていただければと思います。
その上で、倫理指針所管する厚生労働省に伺います。
事業者の混乱を招かないよう、個人情報保護法改正案が成立した場合には倫理指針の改定の検討を速やかに行っていただけますでしょうか。
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177佐佐々木昌弘厚生労働省大臣官房危機管理・医務技術総括審議官
お答えいたします。
本法案を認めていただいた際には、個人情報保護委員会がその後策定するガイドライン等の内容も踏まえ、御指摘の倫理指針については必要な見直しを行う必要があると、速やかにできるだけ対応するようにと考えております。
この発言のページ
- （上の発言）
178安野貴博(みらい)
ありがとうございます。
是非、個人情報保護法の改正案との整合性が取られたような形で倫理指針改定が行われますよう、お願い申し上げます。
最後に、本統計作成等特例を実現する担い手たるデータマネジメント職の増員計画について伺います。
今回の特例は、データを使う事業者の側に、個人との対応関係を排斥するため一般化、仮名化などの措置を求めております。さらに、先ほど申し上げたようなＡＩモデルへの攻撃を防ぐための安全管理措置なども併せて必要となります。これら制度の安全性を支える要でございますが、同時に専門的な技術と運用を要します。ところが、その担い手であるところのデータマネジメント職が日本では深刻に不足をしております。ＩＰＡの調査でも、データを扱うエンジニア人材について約七割の企業が不足を訴えております。
過去、政府は、情報処理安全確保支援士という国家資格の創設や専用の育成拠点の整備を通じて、不足していたセキュリティー人材の裾野を広げて、その登録者数を着実に増やしてきたということがございます。セキュリティーエンジニアと同じように、こうしたデータマネジメント職についても増員を目的とした政策的手当てを行う必要があると考えます。
そこで、経産省に伺います。
まず、現在の取組状況をお示しいただき、そして、ＡＩの進展に伴い今後データの利活用が重要性が増していきますので、更なる増員に向けた方針をお聞かせください。
179奥奥家敏和経済産業省大臣官房審議官
お答え申し上げます。
まず、委員御指摘のとおり、ＡＩの利活用を進めていくためにはデータマネジメントのスキルを有する人材が必要であります。このデータマネジメントに求められるナレッジには、個人情報を適切に取り扱うための知識も必須であると考えています。こうした状況を踏まえまして、デジタル技術に関する知識及び技能を客観的に評価する国家試験である情報処理技術者試験、こちらにおいてデータマネジメント試験を新たに設けて、二〇二七年度中に開始することを目指しております。出題内容には個人情報保護に関する内容も含むことを想定しているところであります。
また、人を育ててい…
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180安野貴博(みらい)
ありがとうございます。
この先、個人情報を守る技術やデータ整備技能を持つ専門職の需要はますます高まると考えております。安全なデータ利活用の下でのイノベーションを促進するために、こうした人材の育成により一層力を入れていただければと思います。
私からの質問、以上でございますが、最後に一言申し上げたいと思います。
守ることができるからこそ生かすことができると、これはやっぱり非常に大切な原則だと思います。個人情報がきちんと守られるという信頼があって初めてデータの利活用は社会に根付くと考えております。個人情報保護は重要な課題と考えますので、引き続き、この点、…
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181
松下新平(自民)
暫時休憩いたします。
午後四時三十四分休憩
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午後四時三十七分開会
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